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新和成在发展的过程中,培育了以关心人、教育人、培养人、造就人为目标的独特企业文化——老师文化。

老师文化:贤者为师、能者为师,谦虚做人,精心育人

“老师”,饱含了新和成对贤者、能者的尊敬,凝聚了新和成对知识、智慧的追求,代表了新和成谦虚做人的修养标准,诠释了新和成精心育人的优良传统。


企业宗旨:创造财富 成就员工 造福社会

坚持可持续发展,在创造物质财富的同时创造精神财富,追求物质丰盈、精神丰满;创造学习提升的空间,使员工在工作中不断成长;在造福当代人的同时福泽后代,追求人与自然的和谐发展。


核心价值观:创新 人和 竞成

以创新求生存,以创新得发展。内和聚力,外和聚势,和合共荣。在竞争中立身,在竞争中成长。

 


企业精神:求实 求新 求质 求效

  求实:务实踏实,不图虚名,反对任何形式主义的思想和做法。

  求新:在求实的基础上追求创新,追求卓越,永无止境,永不停步。

  求质:在创新的过程中,致力于追求事物本质,追根究底、总结规律。

  求效:做事必须讲效果,管理追求高效率,经营追求高效益。


经营哲学:创富 均衡 永续
以“价值创造”为决策准则,以“统筹兼顾”为工作原则,以“可持续发展”为检验标准。


座右铭:老老实实做人  踏踏实实做事


企业形象:志存高远 脚踏实地

志存高远:有理想、有精神、有原则
脚踏实地:有目标、有规划、有行动


企业使命:创新精细化工  改善生活品质

定位于精细化工行业,以专注、专心实现专业,做行业的领导者。
通过研发的持续投入,不断创新技术,成为行业专家。
以绿色环保的方式和优质健康产品,改善人类生活品质、提升社会福祉。


企业愿景:国际著名的精细化工大型跨国企业

以全球化的战略视野,在世界范围内整合资源和持续发展。
聚焦于精细化工行业,以研发、品牌、规模占据产业链制高点。
成为世界级企业,在国内外市场与国际领先企业展开竞争与合作。


安全理念:安全第一

从企业持续发展的角度出发,经营安全是一切经营活动的前提与基本要求。
全面认识战略、市场、财务、运营、法律等各领域的风险,健全防控机制,把各种风险控制在企业可承受范围之内。
持续管理经营风险,健全体系、落实细节、永不懈怠。


质量理念:客户导向

各项工作按体系和标准运行,确保工作质量、产品质量、服务质量稳定可靠。
以内外客户需求为导向,追求对工作、产品和服务等各方面的持续改进。
进一步洞察和满足内外客户未来的、潜在的需求,推动标准创新、质量升级。


环保理念:绿色发展

导入绿色化学理念,研发和生产对环境更友好的产品。
从保障型向责任型转变,做好源头削减、过程控制、末端治理。
追求减量化、资源化、无害化,打造生态型工厂,实现人与自然和谐发展。

 


管理理念: 规范高效

建立规范、降本增效,激发活力、防范风险。
简洁高效、善用工具,透明运作、执行有力。
系统思考,持续保障和促进企业经营发展需要。


用人理念:德才兼备  人岗匹配

选择、任用和培养认同新和成文化的人员。
创造公平竞争、良性竞争的用人环境,赛马与相马并举。
引路子、压担子、搭梯子,让合适的人在合适的岗位上发挥最大价值。

 

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